人力資源
  • 適用專業(yè)
    其他商科
  • 適用年級
    高年級
  • 截止時(shí)間
    2023-11-30
  • 工作地區(qū)
    北京/武漢/廣州/重慶/成都/貴陽/昆明

    • 公司介紹

    京東
    世界500強(qiáng)
    上市公司
    https://www.jd.com/

    崗位職責(zé)

    1-系統(tǒng)參與公司人力資源某一個(gè)或幾個(gè)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)流程，包括但不限于：招聘、培訓(xùn)、組織發(fā)展、績效、員工關(guān)系、薪酬、企業(yè)文化等；
    2-深入?yún)⑴c或負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)模塊的項(xiàng)目，通過實(shí)際項(xiàng)目管理和推動(dòng)來鍛煉、提升專業(yè)能力和個(gè)人經(jīng)驗(yàn)；
    3-與業(yè)務(wù)部門保持有效溝通，推動(dòng)最新人才策略落地，為組織發(fā)展提供支持。

    崗位要求

    1-統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷在校生，24屆畢業(yè)生優(yōu)先；
    2-了解人力資源各模塊基本工作，熟悉了解TA、ER、C&B、OC&OD等相關(guān)模塊以上的專業(yè)知識，最好能夠有相關(guān)實(shí)操實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)；熟悉國家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī)；
    3-自我驅(qū)動(dòng)，思考力強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有親和力；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備良好的邏輯思維和團(tuán)隊(duì)合作意識
    4-熟練應(yīng)用EXCEL等辦公工具，有良好的信息收集和分析能力。

    投遞方式

    預(yù)約咨詢

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