我們的人力資源專業(yè)人員負(fù)責(zé)建立和維護(hù)流程和系統(tǒng)，使公司能夠充分利用我們所有員工的技能和才能。人力資源職能部門幫助當(dāng)?shù)剞k事處推動(dòng)公司的人才戰(zhàn)略，幫助為每個(gè)人創(chuàng)造獨(dú)特的人員體驗(yàn)，支持我們?nèi)镜膬r(jià)值，并與衡量和推動(dòng)個(gè)人和全公司市場(chǎng)成功的核心競(jìng)爭(zhēng)力合作。人力資源部支持我們的員工達(dá)到其全部市場(chǎng)價(jià)值，從而使普華永道成為與眾不同的公司。
該職位為公司的健康計(jì)劃提供戰(zhàn)術(shù)支持，并將：
1.自我驅(qū)動(dòng)的任務(wù)（主動(dòng)推動(dòng)影響/主動(dòng)與經(jīng)理一起審查結(jié)果）
（1）健康活動(dòng)：
全年參與各種健康計(jì)劃/計(jì)劃的戰(zhàn)略組織和運(yùn)營(yíng)執(zhí)行
跟蹤不同計(jì)劃的結(jié)果（即KPI，ROI等），收集和分析相關(guān)數(shù)字，以提出更好的程序和內(nèi)部流程
（2）新的健康舉措：
進(jìn)行內(nèi)部和外部市場(chǎng)研究和數(shù)據(jù)分析以了解現(xiàn)狀
參與向管理層制定戰(zhàn)略建議
（3）健康應(yīng)用升級(jí)：
參與健康應(yīng)用程序的升級(jí)和測(cè)試
參與焦點(diǎn)小組，為健康應(yīng)用程序升級(jí)提出更好的功能

（4）很棒的發(fā)現(xiàn)：
主動(dòng)獲得可靠的供應(yīng)商，為普華永道員工提供企業(yè)折扣資源中國(guó)大陸
積極成為所有有關(guān)員工折扣優(yōu)惠的內(nèi)部和外部推薦的聯(lián)系人（來(lái)自普華永道和員工，或來(lái)自當(dāng)前或以前的供應(yīng)商的推薦）
處理供應(yīng)商關(guān)于提供在線/離線/長(zhǎng)期/短期折扣、組織在線/離線活動(dòng)或特殊場(chǎng)合采購(gòu)的請(qǐng)求
解釋普華永道Great Find運(yùn)營(yíng)模式，包括關(guān)于應(yīng)用程序，UX / UI設(shè)計(jì)，受眾，流量等的Great Find模塊
與供應(yīng)商談判并確認(rèn)合作模式協(xié)議

2.SDC-合作任務(wù)（解釋和監(jiān)控過(guò)程/質(zhì)量控制）
很棒的發(fā)現(xiàn)：
起草/審查所有宣傳材料均根據(jù)應(yīng)用程序標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建
為 EN、SC、TC 創(chuàng)建 3 個(gè)報(bào)價(jià)寫入版本
將已確認(rèn)的報(bào)道上傳到CMS平臺(tái)
處理產(chǎn)品/服務(wù)續(xù)訂/產(chǎn)品/服務(wù)更改請(qǐng)求
跟進(jìn)供應(yīng)商即將到期的報(bào)價(jià)，并在更改/特殊情況下提醒團(tuán)隊(duì)
現(xiàn)成的過(guò)期產(chǎn)品/服務(wù)并跟蹤存檔供應(yīng)商的狀態(tài)
維護(hù)當(dāng)前和過(guò)期產(chǎn)品/服務(wù)和供應(yīng)商的所有員工折扣的主列表
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1.大學(xué)生
2.每周超過(guò)3天的可用性是首選
3.能夠與同行群體進(jìn)行有影響力的溝通，以及影響領(lǐng)導(dǎo)者，高管和其他利益相關(guān)者并與之合作
4.能夠在截止日期內(nèi)管理多個(gè)任務(wù)和項(xiàng)目，同時(shí)保持交付的工作質(zhì)量
5.精通MS Office，尤其是PowerPoint，Word和Excel。使用python或其他計(jì)算/數(shù)據(jù)分析工具的經(jīng)驗(yàn)將受到高度重視。
6.優(yōu)秀的普通話和英語(yǔ)溝通和寫作能力，特別是英語(yǔ)書面和口語(yǔ)

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