項(xiàng)目本質(zhì)上是人力資源管理專(zhuān)業(yè)，縱觀UCL管理學(xué)院已有的專(zhuān)業(yè)，這是UCL第一個(gè)HR相關(guān)項(xiàng)目。申請(qǐng)者應(yīng)體現(xiàn)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，組織和工作設(shè)計(jì)的理論背景的興趣、個(gè)人理解以及應(yīng)用方面的嘗試。

當(dāng)今公司面臨著與人員及其管理相關(guān)的復(fù)雜挑戰(zhàn)，例如吸引和留住頂尖人才，培養(yǎng)多元化和包容性的文化，確保員工的敬業(yè)度和福祉，以及適應(yīng)快速的技術(shù)變革。該課程提供人員分析、人力資源管理(HRM)以及領(lǐng)導(dǎo)力、組織和工作設(shè)計(jì)方面的當(dāng)代理論和應(yīng)用方面的全面培訓(xùn)。它提供必要的思維方式，知識(shí)和技能，以開(kāi)發(fā)基于證據(jù)和以人為本的解決方案，以更有效和可持續(xù)的方式解決與人相關(guān)的問(wèn)題，并為您在全球人力資源管理和與人相關(guān)領(lǐng)域的高需求角色做好準(zhǔn)備。

這是一個(gè)高度量化的課程，應(yīng)該會(huì)是新項(xiàng)目中申請(qǐng)難度相對(duì)最大的。畢業(yè)生非常適合去金融公司的中后段工作，彌補(bǔ)了商科背景的量化缺陷。

數(shù)據(jù)科學(xué)在金融行業(yè)正變得極其重要，因?yàn)楣緦で缶哂懈咚綌?shù)據(jù)科學(xué)技能的金融畢業(yè)生，并對(duì)如何優(yōu)化數(shù)據(jù)和技術(shù)以創(chuàng)新金融行業(yè)有深入的了解。該課程教授成為一名金融專(zhuān)家所需的技能，以便在涉及此類(lèi)其他概況的項(xiàng)目、分析和決策的技術(shù)方面進(jìn)行協(xié)作和貢獻(xiàn)。這是一個(gè)高度量化的課程，基于世界一流的金融、數(shù)據(jù)科學(xué)、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)研究專(zhuān)業(yè)知識(shí)，將理論與實(shí)踐相結(jié)合，由領(lǐng)先的研究人員和實(shí)踐者提供。本課程始終以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向。所有模塊的應(yīng)用程序和作業(yè)都使用彭博社(Bloomberg)、Refinitiv和其他流行來(lái)源的真實(shí)金融數(shù)據(jù)，這些數(shù)據(jù)將使用Python等編程語(yǔ)言進(jìn)行處理。

和人才分析與人本管理的情況類(lèi)似，這也是管理學(xué)院首個(gè)市場(chǎng)相關(guān)授課碩士項(xiàng)目。該項(xiàng)目是Marketing與數(shù)據(jù)分析的結(jié)合，有一定數(shù)據(jù)分析經(jīng)歷和背景的商科同學(xué)不妨勇敢嘗試。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)日益成為一門(mén)數(shù)據(jù)和技術(shù)驅(qū)動(dòng)的學(xué)科，許多決策現(xiàn)在需要強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析、數(shù)字技術(shù)和分析技能。該課程滿(mǎn)足了對(duì)專(zhuān)家日益增長(zhǎng)的需求，這些專(zhuān)家可以使用數(shù)據(jù)和分析來(lái)確定客戶(hù)的需求、他們?cè)敢庵Ц兜膬r(jià)格，以及如何保持他們的興趣。該計(jì)劃為您提供分析營(yíng)銷(xiāo)技能，以生產(chǎn)適用于組織緊迫的營(yíng)銷(xiāo)需求的知情，循證和有效的解決方案。該計(jì)劃提供了一個(gè)獨(dú)特的機(jī)會(huì)，通過(guò)咨詢(xún)項(xiàng)目應(yīng)用該計(jì)劃開(kāi)發(fā)的知識(shí)和技能。你將與外部組織合作，幫助解決一個(gè)實(shí)質(zhì)性的現(xiàn)實(shí)世界的營(yíng)銷(xiāo)問(wèn)題。這種豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)提供了寶貴的現(xiàn)實(shí)世界經(jīng)驗(yàn)，使學(xué)生在就業(yè)市場(chǎng)上脫穎而出。

目前，這3個(gè)專(zhuān)業(yè)都沒(méi)有公布成績(jī)和背景要求。

參考UCL管理學(xué)院其他專(zhuān)業(yè)，最低申請(qǐng)要求是：